【뉴스라이트 = 조용은 기자】 화성특례시 시민은 시의 ‘AI 선도도시’추진에 긍정적인 것으로 나타났다. 화성특례시가 전문 조사기관에 의뢰해 실시한'화성특례시 AI 선도도시 도약을 위한 기초조사'에서 응답자의 71.2%가‘AI 선도도시로 나아가는 것이 바람직하다’고 집계됐다.‘보통이다’는 24.4%, ‘그렇지 않다’는 응답은 4.4%에 그쳤다고 밝혔다. AI 기술의 우선 도입 분야로는 ‘교통’이 48.0%로 가장 높은 응답률을 기록했다. 이어‘안전’이 36.9%로 뒤를 이었고, ‘보건·의료’는 23.1%,‘행정·민원’은 21.3% 순으로 나타났다. 이는 시민들이 AI 기술이 일상생활과 직결되는 영역에서 실질적인 변화를 가져오길 기대하고 있음을 보여준다. ‘기타’는 0.3%, ‘잘 모르겠다’는 응답은 3.7%였다. 화성특례시는 이번 조사를 통해 시민들의 AI에 대한 인식 수준과 정책·서비스 수요를 종합적으로 파악하고, 이를 향후 AI 기반 도시 정책 수립의 기초자료로 활용할 계획이다. 정명근 화성특례시장은 “이번 기초조사는 시민들이 체감할 수 있는 AI 정책과 서비스가 무엇인지 구체적으로 확인한 데 의
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 경기도수원교육지원청은 1월 2일 병오년(丙午年) 새해를 맞아 희망찬 새 출발을 위한 각오와 결의를 다지고, 한 해를 의미있게 시작하고자 경기과학고등학교 컨퍼런스홀에서 전 직원을 대상으로 시무식을 실시했다고 밝혔다. 특히 이번 시무식은 음악을 통해 새해의 다짐을 나누는 시간이 마련돼 눈길을 끌었다. 직원의 피아노 연주로 전 직원이 “아름다운 세상”을 합창하며 구성원 모두가 한마음이 되는 뜻깊은 시간을 보냈다. 경기도수원교육지원청은 하반기 동안 성과를 낸 4개 분야(과학융합교육, 홍보활동, 적정규모학교육성, 학교시설개방)에 대해 기관 표창을 수여하여 기관의 사기를 높였으며, 개인 표창 수여를 통해 각자의 자리에서 맡은 바 업무를 성실히 수행한 직원들의 노고를 격려했다. 김선경 교육장은 시무식을 통하여 “음악처럼 조화롭고 서로의 소리에 귀 기울이는 수원교육 공동체가 되길 바란다”며 “2026년에도 학생 한 명 한 명의 성장을 중심에 두고 현장을 지원하는 수원교육을 만들어가겠다”고 밝혔다. 경기도수원교육지원청은 이번 시무식을 계기로 협력과 소통을 바탕으로 한 조직문화를 더욱
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 오산남부종합사회복지관은 지난 12월 31일 시민 걷기단체 ‘GO! 함께 걸어요 오산 사는 사람들’로부터 후원금 50만 원을 기탁받았다고 밝혔다. 이번 후원은 지역주민의 건강 증진 활동과 더불어 나눔 문화 확산을 실천하고자 단체 회원들의 자발적인 참여로 마련됐다. 전달된 성금은 관내 저소득층과 복지 사각지대에 놓인 가구를 위한 복지 지원에 사용될 예정이다. ‘GO! 함께 걸어요 오산 사는 사람들’은 2024년 결성된 시민 참여형 걷기 모임으로, 약 60여 명의 회원이 오산천 일대를 중심으로 정기적인 걷기 활동을 이어가고 있다. 특히 ‘오천보 걷기 인증 챌린지’ 등 다양한 건강 캠페인을 통해 지역 내 소통과 연대를 강화하며 시민 건강 증진에 기여하고 있다. 고찬영 리더는 “연말을 맞아 회원들과 함께 지역 주민들에게 실질적인 도움이 되기를 바라는 마음으로 후원을 준비했다”며 “앞으로도 오산시 복지 증진을 위해 지속적인 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 권태연 관장은 “지역사회를 향한 따뜻한 관심과 나눔 실천에 깊이 감사드린다”며 “기탁해주신 성금은 도움이 필요한 이웃들에게
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 오산시 남촌동 지역사회보장협의체는 지난 12월 31일, 올해 마지막 ‘매주맛나반찬’ 배달 활동을 진행하며 2025년 한 해 동안 이어온 연간 사업을 뜻깊게 마무리했다고 밝혔다. ‘매주맛나반찬’은 2016년부터 추진해 온 남촌동 지역사회보장협의체의 대표적인 특화사업으로, 결식 우려가 있거나 식사 준비에 어려움을 겪는 취약계층을 대상으로 정기적인 밑반찬과 국 지원을 통해 건강한 식생활을 돕고 있다. 아울러 가정 방문을 통한 안부 확인으로 복지사각지대를 살피는 역할도 함께 수행하고 있다. 사업은 지역 내 ‘매일만나반찬카페’의 밑반찬 제공과 함께 ‘청기와감자탕’, ‘양푼이매운갈비찜’, ‘오거리집’, ‘봉평메밀밭막국수’ 등 관내 음식점들의 국 후원, 그리고 지역주민들의 자발적인 모금 참여로 운영되고 있다. 이러한 민·관·주민의 협력을 바탕으로 2025년 한 해 동안 총 40회, 1,000인분의 따뜻한 식사를 지원하는 성과를 거뒀다. 남촌동 지역사회보장협의체 위원들은 반찬을 전달하는 과정에서 대상 가구의 건강 상태와 생활 여건을 세심히 살피고, 필요 시 관련 복지서비스로 연계해 지역사회 복지
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 오산시보건소는 2026년에도 공공심야약국을 지정·운영해 시민들의 야간·심야 의약품 이용 불편 해소에 나선다고 밝혔다. 시에 따르면 2026년 1월 1일부터 연중무휴로 운영되는 공공심야약국으로, 2025년에 이어 ‘센느약국’을 다시 지정해 운영을 이어간다. 특히 지역 주민의 심야 의약품 접근성을 한층 높이기 위해 운영시간을 기존 오후 8시부터 11시까지에서 오후 10시부터 다음 날 오전 1시까지로 변경하여 운영한다. 공공심야약국으로 지정된 센느약국은 오산시 수목원로 466(고인돌공원 맞은편)에 위치해 있으며, 심야시간대에도 전문 약사의 복약지도와 의약품 구매, 전화 상담 등 의약품 관련 서비스를 제공한다. 김태숙 오산시보건소장은 “공공심야약국은 단순한 약국 운영을 넘어, 심야시간대 시민 건강을 지키는 중요한 안전망”이라며 “앞으로도 시민들이 안심하고 의약품 서비스를 이용할 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”고 말했다.
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 오산시는 관내 초등학교 4~6학년 학생을 대상으로 겨울방학 기간 체험형 야외활동 기회를 제공하기 위해 ‘2026년 오산시 청소년 겨울 스키캠프’를 운영한다고 밝혔다. 이번 스키캠프는 오산시 보조금 지원을 통해 2023년 이후 오랜만에 추진되는 사업으로, 당시 캠프에 참여한 청소년들의 높은 만족도와 긍정적인 성과를 바탕으로 사업 효과가 확인됨에 따라 2026년도 보조금 사업으로 재추진하게 됐다. 캠프는 한국스카우트경기남부연맹이 주관해 2026년 1월 21일부터 23일까지 2박 3일간 강원도 정선군 하이원리조트에서 진행된다. 전문 강사의 체계적인 스키 강습을 비롯해 워터월드 체험 등 겨울방학에 어울리는 다양한 프로그램으로 구성됐으며, 인솔 지도자는 전원 스카우트 지도자로 편성하고 야간 당직 지도자를 별도로 배치하는 등 안전 관리에도 만전을 기할 예정이다. 참가 대상은 오산시에 거주하는 초등학교 4~6학년 학생으로, 총 80명을 선착순 모집한다. 참가비는 1인당 18만 5천 원이며, 참가 신청은 QR코드를 통해 가능하고 접수 마감일은 2026년 1월 5일까지다. 선착순 모집으로 접수 상
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 오산시는 경기도가 도내 31개 시군을 대상으로 실시한 2025년 환경오염물질 배출사업장 관리능력평가에서 우수기관으로 선정돼 경기도지사 표창을 수상했다고 밝혔다. 이번 평가는 지자체의 자발적인 배출사업장 환경관리 유도와 행정 역량 강화를 위해 매년 실시되는 정부합동평가(배출사업장 환경관리 개선도) 결과를 바탕으로 진행됐다. 오산시는 지난 2년 연속 S등급을 달성하며 우수 지자체로 이름을 올렸다. 이에 따라 시는 지난 12월 15일 경기도지사 표창을 수여받았으며, 해당 표창은 12월 31일 오산시장에게 봉납하며 수상의 의미를 공유했다. 오산시는 2024년도 점검 대상 102개 사업장 중 99개소를 점검해 24건의 위반사항을 적발했으며, 2025년도에는 105개 점검 대상 사업장 중 104개소를 점검해 16건의 위반사항을 적발했다. 시는 위법 사항에 대해 행정처분과 고발 등 엄정한 조치를 취하며 환경시설물의 적정 유지·관리를 유도하고, 환경오염사고 예방에 만전을 기해왔다. 이권재 오산시장은 “시민의 쾌적한 생활환경 조성과 환경보전을 위해 환경오염 취약 배출사업장을 중심으로
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 수원시청소년청년재단 수원남자단기청소년쉼터는 지난 2025년 12월 27일, 진로특화 프로그램으로 조종사 직업체험을 운영했다. 이번 활동은 청소년들에게 평소 접하기 어려운 항공 분야 직업을 직접 경험할 수 있는 기회를 제공하고, 진로에 대한 이해와 동기를 높이고자 마련됐다. 조종사의 역할과 항공 운항 과정에 대한 설명을 듣고, 조종석 구조 이해 및 비행 시뮬레이터 체험 등을 진행했다. 청소년들은 실제 조종사가 수행하는 업무를 간접적으로 체험하며 항공 직업 세계에 대한 현실적인 이해를 넓히는 시간을 가졌다. 아이들은 “직접 하늘을 날아보니 신기했고, 조종사가 어떤 일을 하는지 자세히 알게 됐다”며 높은 만족감을 보였다. 특히 단순한 설명이 아닌 체험 중심의 프로그램 구성으로 청소년들의 적극적인 참여와 몰입을 이끌어냈다. 쉼터 관계자는 “이번 조종사 직업 체험은 청소년들이 자신의 가능성과 미래를 구체적으로 그려볼 수 있는 계기가 됐다”며 “앞으로도 다양한 진로 체험 프로그램을 통해 청소년들이 꿈과 목표를 세워나갈 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 수원시청소년청년재단은 2026년 병오년 새해를 맞아 지난 1월 2일 수원청소년문화센터에서 재단 임직원 150여명이 참여한 가운데 ‘청렴선포식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식은 최종진 이사장의 청렴실천 의지를 담은 청렴서한문 낭독을 시작으로, 재단 임직원 모두가 시민으로부터 신뢰받는 기관으로 거듭날 것을 다짐하는 청렴선서 순으로 진행됐다. 재단 임직원이 함께 결의한 청렴서약서에는 ▲공정하고 투명한 직무수행 ▲직위를 이용한 권한남용, 이권개입, 알선 및 청탁 금지 ▲상호 존중과 배려를 바탕으로 한 조직문화 조성 ▲임직원 행동강령 준수 등의 내용이 담겼다. 최종진 이사장은 “청렴은 일회성 선언이 아니라 지속적인 실천이 중요하다”며, “재단은 전 임직원이 함께 참여하는 청렴 활동을 통해 흔들림 없는 청렴 조직을 만들어 나가겠다”고 전했다. 한편, 수원시청소년청년재단은 ▲2025년 수원시 공직유관기관 청렴노력도 평가 2년 연속 1위(최우수기관) ▲5년 연속 수원시 공공기관 경영평가 1위 ▲5년 연속 여성가족부 가족친화인증기관 선정 등 사회적 가치를 높이고 청렴한 조직문화 확
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 수원시청소년청년재단은 1월 2일, 청소년과 청년의 인권 보호와 조직 내 인권 존중 문화 확산을 위해 ‘인권경영헌장’을 개정하고 선포식을 가졌다. 이번 선포식은 재단 임직원이 한자리에 모인 가운데, 지난 2019년 10월 첫 선포된 기존 헌장을 사회적 변화와 시대적 요구에 맞춰 전면 개정하고 이를 대내외에 공표하기 위해 마련됐다. 재단은 이번 개정을 위해 지난 2025년 12월 11일부터 20일까지 열흘간 재단 내부 직원뿐만 아니라 외부 이해관계자들을 대상으로 폭넓은 의견 수렴 과정을 거쳤다. 이 과정에서 접수된 의견 중 실효성이 높은 4건의 제안을 헌장에 적극적으로 반영하며 경영의 투명성과 수용성을 높였다. 새롭게 개정된 인권경영헌장은 UN 인권기본헌장 및 국제노동기구(ILO) 핵심협약 등 국제 기준 준수를 바탕으로 총 8가지 이행 다짐을 담고 있다. 주요 내용으로는 ▲성별·연령·장애 등에 따른 일체의 차별 금지 ▲인권침해 예방 및 피해자 구제 노력 ▲직장 내 괴롭힘 및 성희롱 무관용 원칙 ▲안전하고 쾌적한 노동환경 조성 등이 포함됐다. 특히, 최근 사회적
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UPDATE: 2026년 02월 04일 15시 55분
