[특집] 화성도시공사 유효열 사장 취임 1주년 "시민 중심, 성과 중시" 경영 강조

【뉴스라이트 = 김정민 기자】 화성도시공사(이하, 공사) 유효열 사장은 오는 21일 제6대 사장 취임 1주년을 맞아 그 간의 성과와 향후 발전방향에 대한 소회를 밝혔다. 유효열 사장은 한국토지주택공사(LH) 30년 사업 경험을 토대로 ‘함께하는 경영’ ‘효율적 경영’ ‘투명한 경영’ ‘지속성장 경영’이라는 4대 경영방침을 선포하고 현장 중심의 소통·상생의 경영철학을 바탕으로 지난 1년간 공사에 많은 변화를 주었다. ‘함께하는 경영’ 신(新) 조직문화로 탈바꿈 유효열 사장은 취임사에서 CEO만이 아닌 직원 모두가 만드는 지속 가능한 공사를 약속했으며, ‘함께하는 경영’이라는 다짐을 토대로 신(新) 조직 문화를 만들기 위해 권위의 상징인 사장실을 직원 누구나 방문할 수 있도록 문턱을 낮췄다. 또한, 현장 중심의 애로사항 청취를 위한 CEO와 함께하는 타운홀 미팅, 직원과 샌드위치 미팅, 캐주얼 데이 등 직원들과의 거리를 좁히는 소통 방식으로 현장의 목소리를 경청해 나갔다. 한편으로 다면평가제도 도입을 통해 직원들의 평가를 반영함으로써 공정성을 기하고자 노력했고, 업무실적을 평가에 반영하여 실질적인 성과평가제 도입을 마련했다. 사업다각화의 초석을 다지기 위한 업무

• 김정민 기자
• 2019-11-20 10:25