【뉴스라이트 = 이세현 기자】 인천동부교육지원청은 2024년 한 해 동안 교육과정 중심의 삶과 연계된 바른 인성 역량을 함양하는 실천적 인성교육을 위하여 ‘단위 학교 자율 맞춤형 인성교육’을 운영했다. 사회정서 학습, 읽걷쓰, 동물사랑 인성교육 등 학교별 특성에 맞는 다양한 인성교육 프로그램을 공모하여 총 10개 학교(초 8교, 중 2교) 55학급 1,271명의 학생이 참여했다. 학부모, 지역사회와 함께하는 다도 교육, 학생 주도 의형제 활동, 효행 네 컷 사진전 등으로 가정-학교-지역사회가 함께하는 인성교육을 실천했으며, 학교 숲 생태 체험, 동물권 및 생명 존중 교육 등으로 생명 존중 의식을 함양하고 환경 보호의 중요성을 일깨웠다. 학교가 자율적으로 프로그램을 운영하여 학생들의 참여도를 높였고, 학생들은 서로 존중하고 협력하는 경험을 통해 바른 인성을 함양했다. 동부교육지원청 관계자는 “이번 프로그램의 우수 사례를 관내 학교에 공유하고, 앞으로도 학교 특성을 반영한 인성교육으로 학생들의 인성 역량 강화를 위해 지속해서 노력하겠다”고 밝혔다.
【뉴스라이트 = 한경준 기자】 경기도교육청이 지역단위 신규공무원을 위한 공직 적응(온보딩) 프로그램과 표준교육자료(교안 및 교재)를 개발해 보급했다. 도교육청은 신규공무원의 직무역량 강화체계 구축으로 지역 간 균형 있는 역량 개발을 추진하고 있다. 이에 따라 이번 프로그램과 자료 개발은 신규공무원이 발령 후 어려움을 겪는 업무 분야에 집중적인 역량 강화를 위해 이뤄졌다. 특히 신규공무원을 위해 표준화된 교육자료를 개발·보급함으로써 양질의 연수 운영을 지원하고, 프로그램 정착 및 활성화에 도움을 준다는 점에서 큰 의미가 있다. 앞서 도교육청은 지난해 7월부터 8월까지 단기 형태(파일럿) 연수를 직접 운영하며 지역단위 신규공무원 대상 집중 역량 강화 표준 프로그램 마련에 힘썼다. 올해부터 교육지원청 단위로 운영 예정인 신규공무원 적응(온보딩) 프로그램의 현장 효과성을 높이고자 기획한 것이다. 표준 프로그램의 주요 내용은 ▲온보딩 프로그램 운영 주차별 교안 ▲급여업무 규정·지침(이론자료) ▲급여업무 따라하기(실습자료) ▲학습문제 및 해설자료 등으로 구성했다. 도교육청은 개발 자료를 지역별로
【뉴스라이트 = 한경준 기자】 안양과천교육지원청은 12월에 관내 2개교(과천초 ,과천중)에 대해 경기도학생안전공제회의 지원을 받아 ‘학교안전사고예방 안전 컨설팅’을 진행했다. ‘학교안전사고예방 안전 컨설팅’은 학교안전사고 발생을 유발할 수 있는 위험 요인을 확인 및 분석하여 이로 인한 사고의 위험성을 사전에 개선·제거 하기위한 방안을 제안한다. 전문업체에서 해당 학교현장을 방문하여 통학로, 등교생 및 관련시설 등을 관찰하며, 주변교통 및 학교 내·외부 물리적 잠재 위험요인을 찾아 안전사고 예방 점검을 시행했다. 점검완료 후 “학교안전 컨설팅 결과 보고서”를 학교에 제공하고 2025년 2월까지 학교안전사고 위험요인 개선공사 및 사고예방 물품 설치를 통해 학생들이 안심하고 쾌적하게 활동할 수 있도록 지원 예정이다 이승희 교육장은 “컨설팅 보고서 내용들을 반영해 안전시설을 개선하여 학생들이 보다 나은 교육환경에서 성장할 수 있도록 안전한 학교를 만들어 주기 바란다” 고 말했다.
【뉴스라이트 = 한경준 기자】 동두천양주교육지원청은 오는 1월 3일~1월 10일까지 현장과 소통하는 적극적인 인사 행정 실현을 위해 동두천양주 지역 소속 교육공무직원을 대상으로 인사상담을 진행한다. 동두천양주교육지원청은 동두천시와 양주시를 관할하고 있어, 동두천시 지행동 소재 동두천양주교육지원청을 방문 상담해야 하는 불편함을 해소하고자, 상담 기간별로 상담 장소를 달리해 시행할 예정이다. 동두천시 지행동에 소재한 동두천양주교육지원청에서 1월 3일, 1월 7일 양일간 상담을 실시하고, 근로자가 접근에 용이하도록 1월 6일(월)에는 양주시 옥정동 소재 양주교육지원센터에서 상담을 운영할 예정이다. 대면상담기간이 종료된 이후에는 전화상담을 1월 8일~10일까지 운영하며, 그 이후에는 홈페이지 인사상담 창구를 운영하여 상담의 편의성을 높이고자 한다. 이번 인사상담은 교육공무직원들의 불편사항이나 인사 분야 전반에 대해 청취, 상담하여 인사운영에 반영하고, 직원들의 인사고충을 적극적으로 해소할 방침이라고 설명했다. 동두천양주교육지원청 최길남 행정과장은 “최일선에서 근무하는 교육공무직원들의 고충을 청
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 인천동부교육지원청은 2024년 4월부터 12월까지 학교폭력, 교권 침해 등으로 어려움을 겪는 위기 학급 지원을 위해 ‘동부학생성장도움넷 위기학급솔루션’을 운영했다. 이번 프로그램은 학교 안팎의 전문 기관과 협력하여 위기 학급에 맞춤형 솔루션을 제공하고, 문제 상황 발생 시 즉각적인 지원을 위해 통합적인 협력 체계를 구축하고 전문 인력풀을 확보했다. 학급 관계 회복 또는 예방이 필요한 학급에서 프로그램을 신청하면 전문 기관을 즉시 연계하여 학급 응집력 프로그램, 회복적 생활교육 등 맞춤형 솔루션을 지원하는 방식으로 운영되었다. 관내 초·중학교 22개 학급에 총 52회기, 104시간의 솔루션을 지원했으며 학생들의 관계 개선, 긍정적 상호작용 증진, 공동체 의식 함양 등에 효과를 보였다. 참여 교사들은 “학생들의 관계 개선과 긍정적인 변화에 도움이 되었다”며 전문가 도움을 통한 학생 이해와 관계 개선 효과를 높이 평가했다. 동부교육지원청은 앞으로도 위기 학급 맞춤형 지원을 강화하여 안정적인 학습 환경을 조성하고 학생 성장 중심의 교육을 실현할 계획이다.
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 인천남부교육지원청은 12월 30일부터 31일까지 관내 유·초·중 특수 교육 대상 학생 120가족 413명을 대상으로 ‘2024 가족과 함께하는 따뜻한 겨울방학 나들이’ 가족 지원 프로그램을 운영했다. 뽀로로앤타요테마파크 월미도점과 파라다이스시티 원더박스에서 진행된 이번 프로그램은 특수 교육 대상 학생 가족들이 실내에서 함께 즐거운 시간을 보냈다. 프로그램에 참여한 학부모는 “추운 겨울, 실내에서 따뜻하게 가족과 함께할 수 있어 소중한 시간이었다”며 “아이들이 다양한 놀이를 즐겁게 체험할 수 있었다”고 소감을 전했다. 남부교육지원청 관계자는 “앞으로도 특수교육대상자와 가족들이 다양한 경험과 즐거움을 함께 즐길 수 있도록 의미 있고 다채로운 특수 교육 관련 서비스 지원 방안을 기획하겠다”고 밝혔다.
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 김포교육지원청은 2일 을사년 새해를 맞아 현충탑(김포시 마산동 소재)을 찾아 순국선열과 호국영령에 대해 참배했다. 교육장, 과장 등 일부 간부한 참석한 이날 행사에는 헌화와 분향, 호국영령과 순국 선열에 대한 묵념 등의 순으로 진행됐다. 참배 이후 김포교육지원청 청사에서 실시한 1월 직원회의에서 김영리 교육장은 “경기교육 기본 4대 정책으로 학교 자율과 책임으로 역량을 키우는 교육, 지역 협력으로 꿈을 펼치는 교육, 시공간을 넘어 배움을 확장하는 교육, 학교 중심의 공교육 확대를 지원하는 행정”을 강조하며 “학교에 대한 신뢰와 존중으로 미래교육에 동행하도록” 직원들에게 당부했다. 한편 2025년 1월 1일자 김포교육지원청 인사발령으로 부임한 김영훈 행정과장은 “교육장님의 새해 포부 및 구상을 구체적으로 실행하여 김포교육이 발전할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
【뉴스라이트 = 김정민 기자】 여주교육지원청은 2일 오후 2시 여주교육지원청에서 여주시산림조합과 ‘여주 공유학교 운영을 위한 업무 협약식’을 체결했다. 이번 협약은 여주교육지원청이 농업 기반 도시인 여주에 최적화된 농업 교육 모델을 구축하기 위해 추진한 ‘세종 같이 공유학교’ 운영의 일환으로, 여주시산림조합의 전문성과 인프라를 활용하여 학생들에게 다양한 학습 기회를 제공하고자 하는 목적을 가지고 있다. 협약식에는 여주교육지원청 김상성 교육장과 여주시산림조합 이후정 조합장, 서진오 상무 등 관계자들이 참석한 가운데, 여주 세종 같이 공유학교의 운영 취지와 현황을 공유하며 향후 협력 방안에 대해 논의했다. 김상성 교육장은 “여주 세종 같이 공유학교는 지역 사회와 협력하여 여주 학생들에게 최적화된 교육 기회를 제공할 것”이라며 “여주시산림조합과의 협력이 지역 농업 교육의 새로운 가능성을 열어갈 것으로 기대한다”고 밝혔다. 이번 협약을 통해 양 기관은 학생 맞춤형 학습 환경을 조성하고, 지역 자원을 활용한 협력 모델을 구축할 계획이다. 이는 지역과 상생하는 지속 가능한 공유학교 모델의 기초가 될 것이며,
【뉴스라이트 = 김정민 기자】 경기도성남교육지원청은 2일 청사 내에서 을사년 새해를 맞아 시무식과 연계하여 전직원과 청렴포춘쿠키를 나누며 ‘청렴한 시작’을 함께 했다. 2025년 성남교육지원청 교육장 및 간부급 직원들이 청렴문구‘청렴! 당신의 얼굴입니다’‘청렴으로 만들어가는 성남교육’‘청탁은 제로! 청렴은 제대로!’‘갑질NO 청렴 YES’가 들어있는 청렴포춘쿠키를 직접 나누어 주며 모든 직원들과 새해를 맞아 ‘청렴한 행운(福)’을 나누는 시간으로 진행됐다. 행사에 참여한 한 직원은 “시무식에서 교육장님과 국장님들이 청렴포춘쿠키를 직접 나누어 주셔서 기분 좋은 한 해의 시작이 됐다”며 “이번 행사를 계기로 새해에는 우리 조직이 함께 더욱 청렴한 분위기를 만들어 나갈 수 있을 것 같다”고 소감을 남겼다. 성남교육지원청 한양수 교육장은“올해에도 성남교육은 부서간 적극적인 소통과 협업을 통해 청렴한 조직문화를 만들어 나가겠다”라고 말했다.
【뉴스라이트 = 한경준 기자】 광주하남교육지원청은 2025년 1월 2일 오전 10시, 교육지원청 3층 대강당에서 2025년 시무식을 개최하며 새해 첫 걸음을 내디뎠다. 이번 시무식은 전 직원이 참여한 가운데 새해를 맞아 소통과 화합을 다짐하는 자리로 마련됐다. 행사 개요 및 주요 내용 시무식은 전입 직원 소개 및 2024년 하반기 기관 표창 수여를 시작으로, 교육감 신년사와 교육장의 새해 인사가 이어졌다. 특히, 행사의 하이라이트는 조성윤 전 경기도교육감 초청 대담으로, 교육계의 큰 어르신으로 꼽히는 조성윤 전 교육감이 특별 강연을 통해 삶과 교육에 대한 철학을 전했다. 조성윤 전 경기도교육감의 특별 대담: ‘을사년 새해 교육원로에게 길을 묻다’ 조성윤 전 교육감은 시립 서울농업대학교(현 서울시립대학교) 수의학과를 졸업한 후 광주교육장과 도교육청 중등국장을 거쳐 제10대와 11대 경기도교육감을 역임한 교육계의 거목이다. 대담에서는 건강의 비결, 예술 활동 및 시인으로서의 행보, 광주교육청 재직 시절 기억에 남는 일, 그리고 인생 철학 '삼화' 등을 주제로 이야기가 이어졌다. 그는 올해로 90세라는 나이가 믿기지
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UPDATE: 2025년 06월 05일 22시 31분
